O que realmente é Coaching? E o que ele pode fazer por você?
O que realmente é Coaching? E o que ele pode fazer por você?

Artigo por Master Coach Tatianne Rodrigues 

Coaching é um processo para aumentar desempenho. Empresas, Executivos ou qualquer indivíduo que deseja aumentar resultados. O uso de metodologias, ferramentas e técnicas extremamente avançadas e constantemente aprimoradas, pois o Coaching está em constante alinhamento com os avanços de conhecicimento da capacidade de desenvolver seres humanos. 

  • Você quer mais resultados?
  • Uma vida profissional e pessoal mais plena?
  • Desenvolver habilidades que aproximem você dos seus sonhos?
  • Quais são os seus mais audaciosos sonhos?
  • Como atingir suas metas e objetivos de forma realmente eficaz?

Coaching é um processo que tem como objetivo principal aumentar o nivel de resultados de performances de pessoas, times e empresas, por meio de usos de metodologias em uma parceria com o cliente e o coach.

O processo de Coaching pode ser diretamente para o aumento de performance ou na transformação e aprendizado do seu comportamento frente aos variados aspectos em questão (que são escolhidos através do objetivo do cliente). O Coaching envolve o diálogo entre o coach e seu cliente. Tem como objetivo levar o cliente a encontrar mais satisfação, performance e resultados em uma ou mais área.

A parceria entre o coach e o coachee busca a evolução, crescimento, aperfeiçoamento, felicidade, bem-estar e o aprimoramento de sua qualidade de vida pessoal e profissional. Isso é obtido por meio de procedimentos específicos e acompanhamento contínuo, até que o cliente atinja uma determinada meta ou objetivo.

 

 Você sabia?

- No Reino Unido 88% das empresas utilizam processos de coaching.

- Na Austrália 70% das empresas contratam coachs.

- Nos Estados Unidos 40% dos executivos passaram por um processo de Coaching.

 

Coaching também é:

√ A arte de aumentar a performance dos outros.

√ O processo de evocar excelência nas pessoas.

√ Uma ferramenta que promove uma performance continuamente excelente.

√ O processo que potencializa o poder pessoal.

√ O processo que utiliza uma metodologia que gera conversações efetivas, identificação e reformulação de valores,
metas e busca de soluções eficazes e transformadoras.

√ Uma competência de gestão e gerenciamento de pessoas, indispensável para executivos e líderes.

 

Este artigo foi escrito por Tatianne Rodrigues especialista em Gestão de Carreira, Gestão de Negócios, Programação Neurolinguistica, Psicologia Positiva, Executive e Business Coach, Master Coach e Diretora Executiva da Editora TRX.

Este artigo foi escrito por Tatianne Rodrigues especialista em Gestão de Carreira, Gestão de Negócios, Programação Neurolinguistica, Psicologia Positiva, Executive e Business Coach, Master Coach e Diretora Executiva da Editora TRX